Zolotarev Auto - компания, специализирующаяся на восстановлении, продаже и установке элементов пневмоподвески с 2015 года. Мы являемся лидером в данном сегменте на рынке России благодаря высокому качеству услуг и профессионализму наших сотрудников. Наша команда состоит из первоклассных специалистов, обладающих большим опытом работы и передовым технологическим оборудованием, что позволяет нам гарантировать отличный результат нашим клиентам.
Мы гордимся своей репутацией и стараемся делать свою работу качественно. Наши клиенты могут ознакомиться с отзывами о нас на различных авто-порталах, включая Avito, а также на нашем сайте. Благодаря нашему профессионализму и стремлению к совершенству, количество довольных клиентов постоянно растет, что подтверждает стабильный рост продаж.
Мы приглашаем профессионалов присоединиться к нашей команде. Мы гарантируем рыночный уровень дохода, стабильную работу даже в периоды неопределенности и поддержку от дружного коллектива, сложенного годами. Мы всегда рады видеть в нашей команде специалистов, готовых развиваться профессионально и финансово вместе с нами.
У нас открыты вакансии для следующих специальностей:
- Кладовщик
- Токарь-универсал (16к20, производство)
- Авитолог
- Бухгалтер
Присоединяйтесь к нам, если вы стремитесь к профессиональному росту, хотите работать в успешной компании и быть частью дружного коллектива. Мы ждем вашего отклика и готовы предложить вам интересные возможности для развития вашей карьеры вместе с нами!
Москва
5
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Марк
Я работал в компании Zolotarev Auto как авитолог в течение года. Могу отметить высокий уровень инновационности проектов, с которыми приходилось работать. Компания постоянно внедряет новые технологии и подходы, что делает работу интересной и динамичной.
Одним из негативных моментов было давление на достижение результатов в кратчайшие сроки, что иногда создавало стресс. Также, не всегда была возможность получить четкие инструкции по выполнению задач.
В целом, рабочая атмосфера была дружеской и поддерживающей. Коллектив был отзывчивым и всегда готов помочь. Однако, иногда не хватало ясной коммуникации со стороны руководства.